Prolongación del Permiso de Trabajo de su Empleado

Los trabajadores pueden prolongar o modificar las condiciones de su permiso de trabajo presentando una solicitud en línea antes de que el permiso expire. Si la solicitud se presenta a tiempo, los trabajadores se benefician del estatus mantenido, lo que significa que pueden permanecer legalmente en Canadá y continuar trabajando bajo las mismas condiciones hasta que se tome una decisión.

Para prolongar su permiso, los solicitantes deben asegurarse de que su empleador haya completado todos los pasos requeridos, incluida la obtención de una Evaluación de Impacto en el Mercado Laboral (LMIA) positiva si es necesario, o la presentación de una oferta de empleo a través del Portal de Empleadores para empleos exentos de LMIA.

Las solicitudes deben presentarse al menos 30 días antes de la fecha de expiración, aunque presentarlas demasiado pronto puede reducir la validez del permiso actual. Los trabajadores deben incluir documentos actualizados, pagar las tarifas de procesamiento y mantener su pasaporte vigente.

Si el permiso expira antes de presentar la solicitud, puede ser posible restablecer el estatus dentro de un plazo de 90 días, pero el trabajo debe detenerse hasta obtener la aprobación.