Permiso de Trabajo con LMIA

Este tipo de permiso se aplica a una amplia variedad de ocupaciones, incluyendo puestos de salario alto y bajo, así como ciertos roles agrícolas y de cuidado. El empleador debe primero obtener una LMIA positiva de Employment and Social Development Canada, confirmando que la contratación del trabajador extranjero tendrá un efecto neutro o positivo en el mercado laboral canadiense. Una vez emitida la LMIA, el empleador entrega al trabajador una copia del documento junto con una oferta de empleo detallada; el trabajador presenta entonces su solicitud de permiso de trabajo a IRCC, incluyendo el número de confirmación de la LMIA y los documentos de respaldo.