Residencia Permanente para su Empleado

Los trabajadores extranjeros temporales en Canadá pueden permanecer en el país si presentan una solicitud bajo un programa de residencia permanente (RP) elegible antes de que expire su estatus actual. Los trabajadores pueden realizar esta transición a través de programas como el Programa de Trabajadores Calificados Federal, el Programa de Oficios Calificados Federal, la Categoría de Experiencia Canadiense, los Programas de Nominados Provinciales, o programas piloto. También existen programas en Quebec. Los empleadores también pueden apoyar las solicitudes proporcionando una oferta de empleo válida que cumpla con los requisitos del programa. En muchos casos, los solicitantes pueden obtener un permiso de trabajo vinculado a su solicitud de RP, como un permiso de trabajo abierto de transición (BOWP), que les permite continuar trabajando mientras Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC) procesa su caso de RP. Esto garantiza la continuidad del empleo y del estatus legal en Canadá. Los trabajadores deben cumplir con los criterios de elegibilidad, incluida la experiencia laboral calificada, el dominio adecuado del idioma y la admisibilidad. Presentar la solicitud con anticipación evita interrupciones en el estatus y favorece una transición más fluida del estatus temporal a la residencia permanente.