Angela Boldea Immigration
Permiso de Trabajo bajo Movilidad Internacional
Un permiso de trabajo sin una Evaluación de Impacto en el Mercado Laboral (LMIA) puede obtenerse a través del Programa de Movilidad Internacional (IMP), diseñado para situaciones donde la contratación de un trabajador extranjero genera beneficios económicos, culturales o sociales más amplios para Canadá, o donde existen oportunidades reciprocas para los canadienses en el extranjero.
Sobre el Servicio
Este programa cubre, entre otros, a participantes de acuerdos internacionales (como el CUSMA), personas transferidas dentro de la misma empresa, así como permisos abiertos ofrecidos a graduados (PGWP), cónyuges de trabajadores calificados o estudiantes, y jóvenes participantes del programa Experiencia Internacional Canadá (IEC), que incluye el permiso de vacaciones y trabajo (Working Holiday). El empleador debe presentar una oferta de empleo a través del Portal de Empleadores y pagar la tarifa de cumplimiento aplicable, sin tener que demostrar la falta de disponibilidad de un candidato canadiense.
¿Por qué escoger este servicio?
Pertenecer a una de las categorías elegibles bajo el Programa de Movilidad Internacional o el programa Experiencia Internacional Canadá, y cumplir con los requisitos específicos de esa categoría (acuerdo internacional, transferencia intraempresarial, permiso abierto, etc.).
Tres maneras de apoyarlo