Angela Boldea Immigration
Sobre el Servicio
Este componente está dirigido a universidades e instituciones que otorgan títulos y que contratan académicos extranjeros con calificaciones de posgrado. Los empleadores deben publicar los puestos ampliamente en todo Canadá, cumplir con los convenios colectivos y demostrar que la contratación no afectará negativamente al cuerpo docente canadiense. Para puestos en Quebec, las solicitudes se procesan conjuntamente con el MIFI.
¿Por qué escoger este servicio?
Los empleadores canadienses que contratan trabajadores extranjeros deben demostrar que operan un negocio legítimo y en regla, que pueden pagar el salario ofrecido, que proporcionarán las condiciones de trabajo prometidas y que mantendrán registros precisos para fines de inspección.
Estas obligaciones se aplican a todos los programas de contratación, ya sea que se basen en una LMIA o estén exentos de ella. Sin embargo, no se aplican cuando el empleador contrata a una persona que ya posee un permiso de trabajo abierto, como un Permiso de Trabajo Postgraduación, un permiso de trabajo abierto para cónyuges, un permiso de vacaciones y trabajo de Experiencia Internacional Canadá, o un permiso de trabajo abierto de transición.
