Résidence permanente pour votre employé

Les travailleurs étrangers temporaires au Canada peuvent demeurer au pays s'ils présentent une demande dans le cadre d'un programme de résidence permanente (RP) admissible avant l'expiration de leur statut actuel. Les travailleurs peuvent effectuer cette transition par l'entremise de programmes tels que le Programme des travailleurs qualifiés (fédéral), le Programme des travailleurs de métiers spécialisés (fédéral), la Catégorie de l'expérience canadienne, les Programmes des candidats des provinces, ou des programmes pilotes. Des programmes existent également au Québec. Les employeurs peuvent aussi appuyer les demandes en fournissant une offre d'emploi valide qui répond aux exigences du programme. Dans bien des cas, les demandeurs peuvent obtenir un permis de travail lié à leur demande de RP, comme un permis de travail ouvert transitoire (PTOT), qui leur permet de continuer à travailler pendant qu'Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) traite leur dossier de RP. Cela assure la continuité de l'emploi et du statut légal au Canada. Les travailleurs doivent répondre aux critères d'admissibilité, notamment une expérience de travail qualifié, une compétence linguistique adéquate et l'admissibilité. Présenter une demande à l'avance évite les interruptions de statut et favorise une transition plus harmonieuse du statut temporaire à la résidence permanente.