Angela Boldea Immigration
Services d'immigration canadiens et recrutement international
Angela Boldea Immigration Inc. propose des solutions claires, conformes et prêtes pour les audits.
Nous pouvons vous conseiller lors d'une consultation, vous accompagner dans votre démarche ou vous représenter. Nous proposons des services aux particuliers et à leurs familles, ainsi qu'aux employeurs.
Je suis consultante en immigration agréée. Mon entreprise est autorisée par la CNESST à recruter des travailleurs étrangers et à les mettre en relation avec des employeurs québécois.
Nos services s'adaptent à vous.
Prestation des services
Pour les employeurs canadiens
Notre entreprise est autorisée à recruter des travailleurs étrangers à l'étranger, dans la province de Québec.
Nous sommes en mesure d'identifier et de recommander des travailleurs possédant la formation et l'expérience que vous recherchez. Nous avons identifié des soudeurs, des couvreurs, des charpentiers, des techniciens en transformation plastique, des chimistes, des ingénieurs, des professeurs d'université, des médecins, des infirmiers et bien d'autres travailleurs qualifiés.
Pour les particuliers et leurs familles
Nous pouvons vous accompagner de toutes les manières utiles pour vous!
En tant que consultante réglementée en immigration et citoyenneté canadienne, nous pouvons vous offrir un service aussi court ou complet que vous le souhaitez. Nous sommes néanmoins bien placés pour vous recommander notre accompagnement pour votre projet, adapté à votre budget et à sa complexité.
NOS SERVICES
Accompagnement personnalisé et professionel
ABOUT
Angela Boldea
CRIC-CISR
Membre du CCIC, R731311
MIFI 12219,
programmes du Québec
Autorisation de recrutement au Québec, AR-2404222
Angela Boldea est autorisée par le CCIC à fournir des services d'immigration et à représenter ses clients devant la CISR. Elle est également autorisée par le MIFI à fournir des services d'immigration pour la province de Québec.
Angela Boldea Immigration Inc. est agréée par la CNESST pour fournir des services de recrutement de travailleurs étrangers.
Autorisé à fournir des services d'immigration et de recrutement de travailleurs internationaux
Cas d'étude
Madame B et Monsieur D renversent l'intention de refus.
Madame B et Monsieur D résidaient au Québec depuis plus de deux ans. Pendant que Madame B était étudiante, Monsieur D travaillait comme technicien comptable (code CNP TEER 12200). Lors de leur demande d'immigration au Québec, ils ont reçu une lettre d'intention de refus, l'agent estimant que Monsieur D ne possédait pas les qualifications requises pour le poste et n'assumait pas la majorité des fonctions décrites dans le code CNP. Nous avons fourni à Monsieur D les détails et les arguments nécessaires pour répondre à l'agent. Grâce à cette lettre, la décision a été annulée et la famille a obtenu son CSQ.
Cas d'étude
Monsieur P a obtenu son CSQ avec un diplôme de l'Ontario et une expérience de travail au Québec
Monsieur P. avait étudié les technologies de l'information en Ontario. Après l'obtention de son diplôme, il a trouvé un emploi au Québec grâce à son permis de travail postdiplôme (PTPD). Nous l'avons accompagné dans sa demande d'immigration au Programme des travailleurs qualifiés du Québec (PTQ) par le biais de notre service de coaching. Nous lui avons expliqué quels documents il devait fournir, comment démontrer qu'il remplissait toutes les responsabilités liées à ce code CNP et comment rédiger sa lettre de présentation. Il a obtenu son CSQ.
Cas d'étude
Mlle S nous a demandé de gérer sa demande et elle a obtenu son statut de résidente permanente.
Mlle S. doutait de sa capacité à gérer la multitude d'étapes et de documents nécessaires pour obtenir son permis de séjour permanent au Canada. Nous avons pris en charge ses démarches de A à Z. Nous avons élaboré sa stratégie, établi un plan pour les tests et les justificatifs à fournir, rempli toutes les conditions requises, organisé son dossier pour un examen rapide par l'agent et répondu à toutes les demandes de renseignements complémentaires. Elle a obtenu sa résidence permanente avant ses vacances prévues.
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